Secara umum ada empat prinsip manajemen yang dikembangkan oleh Taylor, yaitu: 1.Mengembangkan ilmu untuk setiap elemen dari pekerjaan individual; 2.Secara ilmia

Berikut adalah penjelasan dari empat prinsip manajemen yang dikemukakan oleh Taylor beserta contoh dari masing-masing prinsip tersebut:

• Prinsip pertama: adanya pengembangan ilmu untuk setiap pekerjaan memiliki maksud bahwa Taylor meyakini dalam setiap pekerjaan akan selalu ada cara yang terbaik untuk melakukan pekerjaan tersebut. Cara terbaik ini akan menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas yang baik namun bisa diselesaikan dalam rentang waktu yang singkat. Contohnya adalah melakukan trial and error pada alur produksi sehingga bisa menghasilkan alur produksi yang paling optimal dan paling efisien.
• Prinsip kedua: adanya pengembangan pekerja yang dilakukan setelah seleksi adalah bahwa setiap pekerja harus memiliki keahlian yang sesuai dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang dimilikinya. Contohnya adalah memilih seseorang dengan pendidikan akuntansi sebagai auditor dalam perusahaan.
• Prinsip ketiga: perusahaan harus lebih koperatif terhadap para pekerja sehingga pekerjaan bisa diselesaikan dengan baik adalah bahwa perusahaan juga harus turut aktif dalam melakukan evaluasi terhadap seluruh pekerjaan sehingga bisa terus mengembangkan pekerjaan dari para tenaga kerja. Contohnya adalah menerapkan standar terhadap kualitas dari setiap hasil produksi.
• Prinsip keempat: adanya pembagian antara manajemen dan pekerja adalah Taylor mengemukakan bahwa tidak setiap orang bisa bekerja dalam manajemen dan juga sebagai pekerja. Maka dari itu, kita harus memisahkan pekerja yang akan bekerja secara operasional dan tenaga kerja yang akan bekerja dalam bidang manajemen sehingga perusahaan bisa berjalan dengan baik. Contohnya adalah memberikan tanggung jawab kegiatan produksi pada tenaga kerja dengan latar belakang pendidikan SMK dan memberikan tanggung jawab manajemen pada seseorang dengan latar belakang pendidikan Manajemen.

Pembahasan

Frederic Winslow Taylor adalah salah satu Bapak Manajemen yang setiap teorinya fokus pada peningkatkan efektivitas dan juga efisiensi yang terjadi pada kegiatan produksi. Taylor sendiri dulunya merupakan seorang pekerja sehingga ia mengetahui secara nyata hal-hal yang teradi di lapangan. Maka dari itu, Taylor mengemukakan prinsip manajemen yang sudah dijelaskan di atas untuk bisa meningkatkan kualitas produksi, mempercepat kegiatan produksi, memaksimalkan keuntungan perusahaan, dan juga meningkatkan upah bagi para tenaga kerja karena adanya peningkatkan produktivitas.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang manajemen produksi dan manajemen operasi

https://brainly.co.id/tugas/27081301

Materi tentang manajemen keuangan dalam perusahaan

https://brainly.co.id/tugas/10268437

Materi tentang manajemen sumber daya manusia

https://brainly.co.id/tugas/24703049

Detail jawaban

Kelas: 10

Mapel: Ekonomi

Bab: 6 - Konsep Manajemen

Kode: 10.12.6

#AyoBelajar